Fahrplan
Thurbo AG
SBB
FahrplanStreckenunterbrüche

18.01.2021 – 02.05.2021 durchgehend
Bahnhof Konstanz: teilweise nicht stufenlos erreichbar!

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18.01.2021 – 03.05.2021 diverse Züge
S14 / RE Kreuzlingen–Konstanz / RE Kreuzlingen Hafen–Konstanz

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Kundenservice

Arbeiten bei Thurbo

Anstellungsbedingungen

Anstellungsbedingungen

Die Mitarbeitenden von Thurbo sind einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellt. Die wichtigsten Eckdaten lauten:

Personalentwicklung / Weiterbildung

Personalentwicklung / Weiterbildung

Für Thurbo steht die Unternehmensentwicklung mit der Personalentwicklung im Einklang. Thurbo unterstützt ihre Mitarbeitenden betreffend Weiterbildung und Ausbildung sofern betrieblich machbar und sinnvoll.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten als Lokführer umfassen bei Bedarf und Eignung:

  • Ablöser in der Disposition
  • Ausbildungs-Lokführer inkl. SVEB 1
  • Gruppenleiter Lokpersonal
  • SVEB Eidg. Ausbildner als Fachreferent
  • Mitwirkung in verschiedenen Projektgruppen
  • Oberlokführer 
Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement

Thurbo ist es wichtig, dass die täglichen Aufgaben von den Mitarbeitenden motiviert und konzentriert ausgeführt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement hat deshalb einen hohen Stellenwert. Ein Casemanagement stellt die Work-Life-Balance sicher.

Alle Mitarbeitenden werden betreffend Sicherheit und Gesundheit regelmässig geschult. Die Mitarbeitenden im Schichtbetrieb sind dem Arbeitszeitgesetz (AZG) unterstellt, welches Arbeitszeitschutzbestimmungen enthält.